Genuss- und Familienblog

Meinungen und Artikel über Familie, Erziehung und Genuss

Posts Tagged: Weiterbildung

Mehr Möglichkeiten beruflicher Weiterbildung

Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung erhalten bei Teilnahme an einer abschlussbezogenen Weiterbildung künftig Prämien für bestandene Zwischen- und Abschlussprüfungen. Der Vorrang, jemanden in ein neues Beschäftigungsverhältnis zu vermitteln, soll einer Weiterbildung künftig nicht mehr im Weg stehen, wenn durch diese eine dauerhafte… Continue Reading →

Weiterbildungsquote unter Zeitarbeitern dramatisch gesunken

Festangestellte Arbeitnehmer bilden sich mit höherer Wahrscheinlichkeit weiter als Zeitarbeiter. Ob Zeitarbeiter oder Mini-Jobber – wer nicht fest angestellt ist, bildet sich einer Studie zufolge deutlich seltener weiter, als Festangestellte. Die Zahl der „atypisch Beschäftigten“ – also Zeitarbeiter, Mini-Jobber, befristet… Continue Reading →

Pausen im Arbeitsleben: Eine Auszeit belebt den Geist

Doktorhut oder Krawatte, Bibliothek oder Büro – diese Entscheidung, die Uni-Absolventen nach ihrem Abschluss zu treffen haben, ist in geringerem Maß eine endgültige als früher. Viele Wege führen aus der Unternehmenskarriere wieder zurück an die Universität. Die Möglichkeit, neben dem… Continue Reading →

Weiterbildung: Pauken für die Karriere

Drei von vier Arbeitnehmern bilden sich gerne weiter. Doch nur ein Bruchteil der Beschäftigten nimmt Bildungsurlaub. Wir erklären, was zu beachten ist. Die Bereitschaft, sich beruflich weiterzubilden, hat zugenommen. 77 Prozent der Beschäftigten hierzulande sind an Fortbildungen interessiert, wie erst… Continue Reading →

Mitarbeitermotivation: Wie kann der Chef den Teamgeist fördern?

Die Führungskraft wünscht sich loyale und engagierte Mitarbeiter. Welche Maßnahmen es gibt, die Mitarbeiter zu einem guten Team zu formen, erklärt Sabine Hockling. Kann ich als Führungskraft das Verhalten meiner Mitarbeiter beeinflussen, sodass sie zum Beispiel loyal sind oder Teamgeist… Continue Reading →

Geprüfter Technischer Fachwirt

Informationen Kurzbeschreibung: Das berufliche Handeln in technisch geprägten Unternehmen bietet für den Geprüften Technischen Fachwirt die Möglichkeit, den technisch-organisatorischen Wandel im Betrieb mitzugestalten. Das Wahrnehmen von Schnittstellenfunktionen zwischen betriebswirtschaftlichen und technischen Unternehmensbereichen erfordert unbedingte Professionalität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte… Continue Reading →